学生们在校园里摆姿势拍照

1月. 2022年6月6日:更新CU员工新型冠状病毒肺炎政策

tg反波胆足球平台期待着2022年春季学期的开始, 关于大学新型冠状病毒肺炎政策的最新情况已经就绪. 疾病控制中心最近发布了缩短隔离和隔离时间的新指南. 以下是这些变化的概述:

  • 在以下情况下,新型冠状病毒肺炎检测呈阳性的员工可以停止隔离:
    • At least five days have passed since symptom onset (or since date of positive test for asymptomatic cases); AND
    • At least 24 hours have passed since last fever without the use of fever reducing medication; AND
    • 其他症状有所改善.
  • 与新冠病毒检测呈阳性的人员有密切接触的员工,在以下情况下可以返回校园:
    • 在过去6个月内接受过强化疫苗注射或完成辉瑞或Moderna主要系列疫苗接种或完成J&最近两个月内接种过J型疫苗的,只要没有症状,就不需要隔离(完全接种疫苗但不符合此标准的人员应遵循以下未接种疫苗的员工指南). 建议在最后一次接触感染者后5天进行检测. 强烈建议暴露员工在暴露后10天内或直到检测结果呈阴性为止,在公共室内场所佩戴口罩. 如果完全接种疫苗的员工新型冠状病毒肺炎检测呈阳性, 他们应该遵循上面列出的针对新型冠状病毒肺炎阳性员工的协议.
    • 未接种疫苗的员工和不符合上述标准的员工必须进行隔离,并可在上次接触后5天后返回. 建议在最后一次接触感染者后5天进行检测. 强烈建议在与他人接触的情况下,多戴5天口罩. 出现症状的人应留在家中接受检查.

如果员工新型冠状病毒肺炎检测呈阳性或曾接触过新型冠状病毒肺炎, 他们应该打580联系人力资源部.581.尽快到2245号. 他们也可以完成一个 新型冠状病毒肺炎病例通报表. 受新型冠状病毒肺炎影响的学生应在线填写 网上个案通知表格、电子邮件 coronavirus_hotline@blogcebuworld.com,或致电580.581.2676. 关于学生协议的更多信息将在不久的将来与所有学生共享.

所有这些信息, 包括社区内检测和疫苗地点的信息, 一个关于新型冠状病毒肺炎和疫苗的教育视频系列, 及有关加州大学员工援助计划的资料,可于此连结查阅: 新型冠状病毒肺炎员工指导.